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铜仁市万山区人民法院干警队思想动态报告

发布时间:2017-09-04    

 院机关党委:

  根据工作安排,为准确把握法院干警的思想状况,推动法院队伍建设,通过组织座谈、个别访谈等形式,结合干警日常的工作、学习、生活中的具体表现,我们对干警队伍的思想动态进行了分析。目前,我院现有在职干警51名,其中行政44名,事业4名,工勤3名,领导班子7名,35岁以下28人,占54.9%,全日制本科以上学历23人,通过司法考试24人。
一、我院当前队伍建设工作开展情况
  一是抓思想政治建设。将干警思想政治教育置于队伍建设的首要位置,结合正在开展的“两学一做”学习教育实践活动,真正把以人为本、执法为民、公平正义等理念根植到每一个干警的头脑中,着力解决干警司法为民思想不牢的问题。
  二是抓执法规范化建设。从干警日常执法活动中最急需、最易出问题的方面入手,有针对性的细化执法操作流程,严密执法程序,规范执法环节,确保干警每一个执法行为有法可依、有章可循,减少和杜绝执法的随意性。
  三是抓纪律作风建设。检察院从干警思想、工作、纪律等方面深入剖析,认真研究改进和加强作风建设的办法措施,深入推进队伍作风转变,严肃警纪、整顿警风,以良好的作风和形象取信于民。
二、存在的主要问题
  经过调查摸底、总结分析。我院干警在创新、开拓意识,全局观念和集体荣誉感上有一定的缺失。随着司法改革的逐步深入,知识化、专业化给每个法院干警都带来了挑战。个别年轻干警觉得自己年纪还小,轮到我负责的时候还早的,事事有领导,工作与我的关系不大,对新形势下法院工作需要高素质复合型人才的认识不足,轻学习,工作上能应付过去就行了的思想还很严重。
  极个别干警不思进取,以玩世不恭的态度对待工作,做事凭热情、凭心情,喜欢做就做,不喜欢做就不做。这种表现的原因主要是不能正确地看待自己,不能从自身找问题,总觉得毛病在别人,自己是对的,逐渐形成了玩世不恭的态度,工作与我没关系,我行我素,你拿我又没有办法,意识消沉,对什么都是无所谓的态度,世界观、人生观、价值观出现偏差甚至扭曲。
三、工作措施。
大力加强思想政治工作,提高干警爱岗敬业的意识。有针对性地开展职业道德教育和个别谈心活动,逐步强化干警爱岗敬业的意识,端正干警的世界观、人生观和价值观,发挥每个干警的主观能动性,增强干警的主人翁责任感和使命感。树立人人为检察事业添光彩的信心和决心。完善用人机制,激发干警的工作热情。

铜仁市万山区人民法院机关支部
2017
728

 


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